Picture of Aleksandra Krlović
Odgovor 2
by Aleksandra Krlović - Wednesday, 19 April 2023, 07:05 AM
 
Postajanje roditeljem se percipira kao obeležje odraslosti, a ujedno predstavlja i mehanizam ostvarivanja nezavisnosti od porodice porekla. Ono što karakteriše tranzicije u roditeljstvo u Srbiji jeste upravo nerazvijeno tržište rada, period nezaposlenosti nakon završetka školovanja, zavisnost od resursa porodice porekla (što podrazumeva i jake srodničke mreže), kao i neadekvatno transformisan (prethodni socijalistički) sistem socijalne zaštite i drugih institucionalnih mehanizama. Mladi nižeg obrazovanja postaju roditelji neposredno nakon završetka školovanja, i uglavnom slede tradicionalni obrazac zasnivanja porodice. To znači da žene sa nižim stepenom obrazovanja ranije postaju majke, što dovodi i do ranijeg napuštanja školovanja, manje ekonomske nezavisnosti, te dolazi do prihvatanja dominantnog familističkog modela (instrumentalna uloga oca i ekspresivna uloga majke). Za razliku od žena (majki), većina intervjuisanih muškaraca (očeva) radi, bilo da se radi o stabilnim ili privremenim poslovima, što znači da su oni, pretežno hranioci porodice (najviše karakteristično za niže slojeve). Ovakvo stanje jasno pokazuje razliku između radnih strategija mladih roditelja, u okviru kojih se očevi dodatno radno angažuju, dok majke privremeno ili trajno odustaju od rada usled preuzimanja roditeljske uloge. S druge strane, kada su u pitanju mladi sa višim nivoima obrazovanja, ne postoje institucionalne mogućnosti usklađivanja školovanja, roditeljstva i rada, te su kod njih ove putanje (u većini slučajeva) standardizovane (obrazovanje – zaposlenje – brak – zasnivanje porodice). Međutim, mogu se javiti i nestandardne životne putanje koje su više karakteristične za žene, jer usled preuzimanja roditeljske uloge može doći do napuštanja školovanja i posla. Istraživanje je potvrdilo i međuzavisnost rodnih, slojnih i etničkih faktora koji dodatno određuju značenje tranzicije u roditeljstvo tokom životnog toka mladih. Takođe, za porodice u kojima oba roditelja rade, česta je situacija da je jedan od roditelja zaposlen sa vrlo nestabilnim radnim ugovorom. Ovaj podatak nam, na neki način, sjedinjava i rodnu i klasnu razliku.